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Gläserne Mitarbeiter? Digitale Transparenz und Datenschutz – in Zeiten von Corona

 

Transparenz ist ein Versprechen der digitalen Arbeitswelt. Nie gab es mehr Möglichkeiten zur Analyse und effizienten Steuerung von Arbeitsprozessen. Nie aber gab es auch so viel Überwachung. Das ständige Erfassen und Durchleuchten birgt die Gefahr, dass Betriebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter hohen Druck setzen, gegen Datenschutzregeln verstoßen und womöglich eine Datenflut ohne echten Mehrwert erzeugen.

 

Ein verantwortungsvoller Umgang mit digitaler Transparenz wird somit zu einer wichtigen Aufgabe für Management und Arbeitnehmervertretungen. Das gilt gerade auch in der gegenwärtigen Corona-Pandemie. Denn Distanzierung fördert Digitalisierung. Was bedeuten Transparenz und Datenschutz zum Beispiel für die vielen Berufstätigen, die ihre Arbeitsleistung nun vorrangig aus dem Homeoffice erbringen.

 

Das Veranstaltungsprogramm finden Sie hier